Rubriky


Náš tip





Newsletter

Přihlaste se k odběru zde.
 

Vývoj insolvencí v České republice v roce 2016

Od vzniku Insolvenčního zákona v roce 2008 do roku 2013 jsme pozorovali každoroční strmý růst insolvenčních návrhů. Historicky nejvyšší hodnota ročního počtu insolvenčních návrhů byla zaznamenána v roce 2013, kdy se celkový počet insolvenčních návrhů zastavil na hodnotě 36.909.

Do sta korun se naobědvají lidé jen ve třech městech v ČR

Naobědvat se v Česku za méně než sto korun, to koncem loňského roku dokázali již jen lidé ve třech velkých městech – v Ostravě (98,70 Kč), Olomouci (98,20 Kč) a Jihlavě (98,30 Kč). Naopak v Praze průměrná útrata za oběd v pracovním týdnu loni v prosinci atakovala hranici 120 korun.

Jak si během Vánoc odpočinout od práce

Kdo si chce užít vánoční svátky s čistou hlavou bez myšlenek na práci, měl by do konce týdne stihnout vyřídit vše důležité. „Ideální je skončit všechny rozdělané úkoly před začátkem svátků a do nového roku vstoupit s čistým stolem. Jinak hrozí, že člověk vánoční svátky stráví s myšlenkami na to, co v práci nestihl,“ radí Tomáš Surka, ředitel […]

Tři čtvrtiny Čechů si myslí, že je třeba regulovat činnost finančních poradců

Novela zákona o spotřebitelském úvěru začala platit od 1. prosince a přináší nová pravidla hry pro všechny typy úvěrů, včetně půjček na bydlení. Větší nároky klade také na finanční instituce, znalosti poradců a zprostředkovatelů půjček.

Sezona brigád vrcholí, hodinová mzda trhá rekordy

Předvánoční nákupní horečka se dostává do finální fáze, e-shopy, obchodní řetězce a další obchody najímají další a další brigádníky. Ti si letos přijdou na rekordní odměny. V Praze brigádníci inkasují až 160 korun za hodinu.

Roste počet firem, které vyplácejí třináctý plat, odměny s koncem roku dostává 57 % zaměstnanců

V současné době význam benefitních složek na našem velmi konkurenčním pracovním trhu stoupá. Stále více zaměstnavatelů je nabízí s cílem získat zájem perspektivních uchazečů o práci, ale také udržet ty stávající. A právě třinácté platy a různé typy vánočních odměn patří mezi nejoblíbenější benefity, kterými zaměstnavatelé zpříjemňují konec roku.

Typologie „šmejdů“. Obcházejí domy a byty, nabízejí předražené věci na předváděcích akcích a číhají i na internetu

Přestože jsou „šmejdi“ již známým fenoménem, stále se tito zloději setkávají s úspěchem. A to díky novějším a rafinovanějším praktikám. Nejedná se již jen o předražené výrobky na předváděcích akcích. Zloději si neberou servítky a navštěvují své oběti přímo u nich doma, kde nenabízejí nejenom zázračné produkty, ale i například dveře a zámky.

Nejvíce jsou ochotni investovat do vzdělání mladí z velkých měst

Škola je sice základ života, přesto se už dávno nespoléháme jen na znalosti, které získáváme během školní docházky. Vědomosti jsou čím dál důležitější podmínkou úspěchu, což si uvědomuje drtivá většina Čechů. Sedm z deseti je jich ochotných za vzdělávání platit, pokud v něm vidí jistý přínos do budoucna.