Rubriky


Náš tip





Newsletter

Přihlaste se k odběru zde.
 

Daňové dopady zvýšení minimální mzdy

Minimální měsíční mzda se od roku 2016 zvyšuje z 9 200 Kč na 9 900 Kč. Zaměstnanci pracující za minimální mzdu si tedy finančně polepší a mzdové náklady jejich zaměstnavatelů stoupnou. Zvýšení minimální mzdy má dopad i na některé daňové platby a další odvody.

Prognóza trhu práce pro rok 2016

Příští rok by se měl nést ve znamení pokračujícího oživování trhu práce. „Poptávka firem po nových pracovnících kontinuálně poroste. Projeví se to v klesající nezaměstnanosti, rostoucích platech, ale také v problémech firem při hledání vhodných zaměstnanců,“ přibližuje generální ředitel personálně-poradenské společnosti McROY Group Luboš Sirota firemní prognózy pro rok 2016.

První tři dny nemoci budou stále neplacené

Zaměstnancům náleží při nemoci od 4. do 14. dne pracovní neschopnosti náhrada mzdy od jejich zaměstnavatele, nárok na dávky nemocenského pojištění od státu mají až od 15. dne trvání pracovní neschopnosti. Levice plánovala zavést proplácení náhrady mzdy od prvního dne nemoci, nakonec však k legislativní novince nedojde.

E.ON nabízí slevu až 14% pro každého

S nabídkou okamžitého snížení ceny silové elektřiny o 14 % přichází před koncem roku energetická společnost E.ON. Každý zákazník, který od E.ON Energie odebírá elektřinu, může nový výhodný produkt Variant Advent získat obratem – stačí si o něj zažádat na bezplatné zákaznické lince.

Dík kampani více než 8 000 domácností změnilo svého dodavetele energie

Kampaň „Chci výhodnější energie“ spustila nezávislá spotřebitelská organizace dTest, která si klade za cíl získat nízké ceny a lepší podmínky od dodavatelů elektřiny a plynu pro zapojené účastníky. Registrace je nezávazná a po týdnu od spuštění se do hromadné změny dodavatelů energií přihlásilo přes 8 000 domácností.

Letošní odměny na konci roku budou vyšší

Oživení ekonomiky, které se pozitivně projevilo na růstu trhu práce, by se mělo promítnout do vyšších odměn na konci roku. „Zlepšující se hospodářské výsledky umožňují českým firmám, aby byly na konci roku ke svým zaměstnancům štědřejší. Očekáváme, že odměny vyplatí zhruba 35 procent firem,“ říká Tomáš Surka z personálně-poradenské společnosti McROY Czech.

Již nyní lze podat žádost o dotace na nové kotle

Až 350 tisíc českých domácností stále provozuje starý kotel na tuhá paliva, který už brzy nebude vyhovovat normám. Na jeho výměnu však mohou díky takzvaným kotlíkovým dotacím získat příspěvek ve výši až 85 % celkových uznatelných nákladů. O dotaci na nové kotle na uhlí, zemní plyn, biomasu nebo tepelná čerpadla bude možné žádat v příštích […]

Podzimní nachlazení: lepší je zůstat doma, firemy nabízejí sick days

Na co má nárok zaměstnanec, pokud onemocní na pár dní nebo na týden lehkou chřipkou či podzimním nachlazením?