Rubriky


Náš tip





Newsletter

Přihlaste se k odběru zde.
 

Téměř 60 % zaměstnanců by souhlasilo se zveřejněním všech platů ve firmě, kde pracují

Svobodné firmy vytvářejí prostředí, které lidem umožní, aby se sami motivovali. Jejich hlavními znaky jsou decentralizace a transparentnost v rozhodování o zásadních věcech, dialog se zaměstnanci a také zodpovědnost každého pracovníka. Mezi firmami, které se o tento princip snaží, je např. Google, IKEA, Heureka, Etnetera.

Proč je výhodné zvyšovat daňové zvýhodnění

Návrh ministerstva financí počítá od roku 2015 se zvýšením daňového zvýhodnění na dani na druhé a další dítě o 100 Kč měsíčně. Podpora rodin s dětmi formou vyššího daňového zvýhodnění je totiž finančně výhodnější a efektivnější než zvyšování porodného či přídavků na děti.

Ministryně Marksová: Chceme skutečně pomáhat lidem najít práci

Stát by měl dokázat reálně pomoci lidem, aby zůstali bez práce jen po nezbytně dlouhou dobu. Na pátečním jednání se na tom shodli ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová, evropský komisař pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování László Andor a generální ředitelka Úřadu práce ČR (ÚP ČR) Marie Bílková.

Veřejné semináře Roberta Kiyosakiho a Kim Kiyosaki se blíží. Představujeme hosty a moderátory

Úspěšní američtí investoři a autoři několika bestsellerů, Robert a Kim Kiyosaki, se představí na veřejných seminářích v Praze již za pár dní. Rich Woman seminář s Kim Kiyosaki proběhne v sobotu, 18. června, Rich Dad seminář s Robertem Kiyosakim pak v neděli 19. června, oba v Kongresovém centru.

Řízení kariéry neznamená hned nahradit svého šéfa

Mezinárodní studentská organizace AIESEC spolu se svým partnerem, společností Anheuser–Busch InBev (AB InBev), uspořádala v úterý 3. května na Vysoké škole ekonomické workshop v angličtině na téma „Career management“ neboli řízení kariéry.